日本放射線影響学会 / THE JAPANESE RADIATION RESEARCH SOCIETY

【12/4締切】公益財団法人 環境科学技術研究所 生物影響研究部 研究員募集

  • 2017年09月08日

平成29年8月

研究員(生物影響研究部)募集要項

公益財団法人 環境科学技術研究所

公益財団法人 環境科学技術研究所では、低線量率・低線量放射線の生物に与える影響を評価するため、主とし
てマウスを用い幅広い研究を行っている。下記の内容で、低線量率放射線による健康等への影響について病理学
的な手法を用いた研究を行う研究員(常勤、任期付)1名を募集する。

1.職務内容
低線量率放射線長期照射による組織レベルでの障害発生について、主にマウスを用いた実験病理学的研究に従事
し、研究の立案および実験を行う。

2.任期
平成30年4月1日から平成35 年 3月31日まで
(任期中又は任期満了後に、任期中の業績評価・審査を実施し適格となった者は、任期の定めのない定年制職員
として採用する場合がある。)

3.応募条件
・赴任の時点で獣医師の資格を有する者又は獣医学博士の学位を有する者(いずれも応募時においては見込み者
を含む)。
・実験動物(マウス・ラット等)の解剖学及び組織学を習得していること(病理解剖及び病理組織学的診断の経
験があることが望ましい)。
・放射線生物影響研究の立案・実行に積極的に取り組むことができる者。

4.採用人員
研究員(常勤、任期付) 1名

5.採用予定
平成30年4月1日

6.待遇
(1) 給与
採用時から3年間は月額40~50万円(社会保険料及び税込)とし、4年目以降については、当研究所職員と同様の
給与格付を行い決定する。
上記金額には、賞与相当額、退職金相当額等を含む。(当研究所が定める任期付研究員取扱規程による。)
(2) 勤務条件等
就業時間:8時30分~17時15分(専門業務型裁量労働制の適用あり)
休  日:土・日・祝日、年末年始等
福利厚生:年次有給休暇(6ヶ月間勤務後)、介護休暇、特別休暇(夏期休暇等)制度有り
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)加入、住宅貸与有り(三沢市内を予定)

7.勤務地
青森県上北郡六ヶ所村  公益財団法人 環境科学技術研究所

8.提出書類
(1) 履歴書【当研究所様式】(当研究所ホームページよりダウンロード可)
(2) 学業成績証明書【大学および※大学院】
(3)※獣医師免許証【写】(取得見込み者の場合は省略可)
(4)※学位(博士号)授与証明書又は学位記【写】
  (見込み者の場合は、学位論文の審査状況について、指導教官又は所属長の証明(捺印又は署名)を得た書
類を提出すること。)
(5) これまでの研究実績等の要約【2,000字程度】
(6)※研究業績リスト(以下の5項目に区分して記載すること。)
・査読付き原著論文
・プロシーディングス、総説など
・著書、その他特記すべき出版物
(いずれも、和文のものは和文で表記すること。)
・主な学会発表
・過去5年以内の科学研究費等採択研究課題名・採択年度について順に記す
(7)※主な原著論文(10編以内)の別刷【コピー可】
(上記研究業績リストの該当箇所に○印を付けること。)
(8) 採用後の研究計画・期待される成果・抱負等【2,000字以内】
(9) 研究業績等の照会先氏名とその所属機関名【2名】
以上を各1通提出のこと(なお、提出書類は返却しない)。

(※:当該書類について、該当する証明事項、業績が無い場合は省略可。)

9.書類送付先
〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前1番7
公益財団法人 環境科学技術研究所 総務部総務課 業務係
(簡易書留とし、封書に「生物影響研究部任期付研究員応募書類在中」と朱書きすること。)

10.応募締め切り 
平成29年12月4日(月)必着

11.選考方法
上記提出書類による一次審査の後、合格者に対し面接審査を行う(面接審査では、これまでの研究成果等を口頭
発表し、質問に答える)。
一次審査の結果は、12月中旬頃に郵送にて通知。
面接審査は、12月下旬頃を予定。


12.採否通知
面接審査終了後、原則として1週間以内に郵送にて通知。



問い合わせ先
 職務内容: 生物影響研究部GL 田中(たなか) 聡(さとし)  電話:0175-71-1971
E-mail : tanakas@ies.or.jp

その他: 総務部総務課業務係 岩(いわ)織(おり) 克(よし)朋(とも)  電話:0175-71-1200
E-mail : soumu_saiyou2908_byouri@ies.or.jp

ホームページURL
 公益財団法人 環境科学技術研究所ホームページ  http://www.ies.or.jp
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